10万元、20万元,甚至50万元……模具行业的高级人才可以拿到这样高的年薪。“一般的设计人员能招到,高层次的人才就难招了。”舜宇副总经理周国忠说。舜宇推出模具部经理一职,要求有3年以上模具现场管理经验,年薪保底10万元。“但今天我们还没有这样的人上门。”宁波经纬数控设备有限公司招聘机械高级技师,开出年薪20万元的高薪。据业内人士透露,现在一个高级的模具设计人员最低的月薪有4000元,高的可以达到万元。甚至有企业开出了50万元的天价年薪,却仍然招不到需要的人才。
浙江的制造业每年都在人才市场上保持大量的人才需求量,“人才广场”2004年制造业招聘人数同比上升了10个点,包括电气控制技术、机械制造及自动化、模具设计与制造、设备维修与管理、数控技术以及熟练纺织工种等职位,都是制造业中的热门招聘职位。在巨大的市场需求下,摆在招聘企业桌前的却是“人才难求”,技术工人特别是高素质技术工的缺乏,导致“工作找人”现象的出现。
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