据《世界报》报道，尽管德国目前约有450万的失业人员，但是根据德国工商总会对近2万家企业调查的结果，至少每6个企业就面临难觅专业技术人员的困境。在过去12个月内，工程师的需求增长了30%。首当其冲的是制药、机械设备、汽车制造和航空航天行业。在信息技术领域，三分之一的IT企业反映缺乏高端人才。目前，各行业大约空缺1.8个工程师的职位。很多企业采取了加强培训、实行灵活工作制方法应对技术人员的不足。
据专家估计，从中长期看，德国企业对工程师，包括信息工程师的需求每年增加5000人。为招徕高端人才，德国工商总会呼吁借鉴澳大利亚和加拿大技术移民评分制的办法，完善《移民法》，增加德国的吸引力。
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